日々の仕事内容
- 役割の相談経験や得意分野をもとに、担当する仕事を相談する
- 事業への参加複数の事業に関わる取り組みに参加する
- 企画・実行会社に役立つ新しい仕組みや企画を提案し、実行する

OPEN POSITION
募集職種にぴったりの仕事がない方も、WEB制作やマーケティング、SEO・AIO、コンサルティングなどの経験をもとに、当社で担当できる仕事を一緒に考えます。

01 / ROLE OVERVIEW
正社員を希望する方も、入社時はパート・アルバイトとして研修を開始します。研修中も時給1,500円〜を支給します。
正社員登用には別途審査(正社員試験)があり、条件の確認・双方の合意を経て正社員契約を結びます。登用を保証するものではありません。
02 / THE ROLE

これまでの経験・実績と、当社で取り組みたいことをお聞かせください。事業の課題と照らし合わせ、担当する役割や企画を一緒に考えます。
03 / REQUIREMENTS
04 / FIRST 90 DAYS
事業と課題を理解する
試験的な役割・プロジェクトを担当する
今後も担当する仕事を、会社と一緒に決める
05 / CONDITIONS
正社員求人の掲載例は1日8時間のフレックス制(コアタイム13:00〜17:00)。完全週休2日・年間休日120日以上、または選択制の週休3日・年間休日150日以上の求人例があります。ほかの雇用形態の勤務日数・時間は個別に確認します。
社会保険や交通費、福利厚生の適用範囲は、雇用形態・勤務時間・社内規定により異なります。この職種で利用できる制度は、面談・選考時にご確認いただけます。
1〜3か月の時給制の研修後、契約社員または業務委託を経て、正社員試験へ進みます。登用は研修開始から最短3か月。試験合格後、条件の確認・双方の合意を経て正社員契約を結びます。
業務委託契約は、雇用契約とは異なります。
成果や実績に応じて、月給に追加して支給される報酬です。対象となる仕事、金額の計算方法、支給条件は選考時にご案内します。
ここでは募集内容の概要をご案内しています。職種や働き方ごとの詳しい条件は勤務条件・働き方ページや、応募前のご相談で確認できます。
06 / ENTRY / CASUAL TALK