複数領域を横断する仕事では、すべての専門家になる必要はありません。目的、関係者、期限を理解し、適切な人へつなぐ力が重要です。
共通の目的を確認する
広報は認知、採用は応募、プロジェクトは納品というように指標が異なります。上位の目的を確認し、優先順位を合わせます。
情報の持ち主を把握する
誰が最新情報を持ち、誰の確認が必要かを整理します。すべてを自分で抱えず、確認先を明確にすることが速度につながります。
言葉を翻訳する
専門用語をそのまま渡さず、相手が判断できる言葉へ置き換えます。部署間の前提の違いを埋めることで、手戻りを減らせます。
EDITOR'S NOTE
この記事は採用を検討する方へ向けた一般的な情報です。個別の募集条件や業務内容は、各募集職種ページと選考時の案内をご確認ください。